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公股行庫真的都是金飯碗?各行庫可能有所差異。立法院今日召開財政委員會,立委曾銘宗出具資料,表示據統計,2017年的公股行庫的員工平均福利費用,兆豐銀達223.2萬元,居所有公股行庫之首,但居末位的彰銀僅128.5萬元,僅約兆豐銀的59%。
曾銘宗表示,此計算是採用2017年的各銀行合併財報,以財報揭露的福利費用除以員工人數,當中包含薪資費用、勞健保費用、其他員工福利費用,但不包含董監酬勞,由各公股金融事業提供。曾銘宗表示,9家公股行庫依序排列,以兆豐銀的223.2萬元最高、土銀以182.6萬元居次,第3到第8分別為合庫182.5萬元、一銀158.5萬元、華銀155.4萬元、輸銀153.1萬元、台銀145.7萬元、台企銀145.3萬元,彰銀則以128.5萬元敬陪末座,統計這9家泛公股行庫平均薪資福利平均水準約163.9萬元,除兆豐銀外,土銀和合庫也在平均水準之上,其餘6家都在平均水準之下。業績表現也會影響一家公司提供給員工薪酬幅利,從績效來看,去年稅後純益,兆豐銀達215.23億元居公股行庫之冠;第二到第九分別為一銀151.42億元、合庫128.99億元、彰銀120.93億元、華銀113.63億元、台銀104.04億元、土銀96.34億元、台企銀50.4億元、輸銀6.47億元。對於9家公股行庫薪酬落差大,曾銘宗在財委會上提出質詢,表示這樣一來,彰銀的平均薪資福利甚至可能還遜於民營銀行,薪資福利為何有這麼大的落差?是因為經營表現不佳?還是受到台新彰銀案的影響,導致無法加薪?至於彰銀是否會考慮加薪?彰銀董事長張明道回覆,要回去暸解情況。財政部長蘇建榮則緩頰,表示現在金融市場非常競爭,財政部的的態度是希望營化泛公股銀行的薪資待遇,能與員工績效表現連結,並讓員工薪資待遇能與市場行情接近,強化泛公股銀行的競爭力。會中休息時間時,張明道對媒體補充,表示彰銀應不至於落後於其他公股同業,「可能是計算基礎不同。」有可能是獎金未計入,才導致彰銀平均僅128.5萬元,他並強調,5年前彰銀每個月的薪資福利,平均才2.9億元,現在已經達4億元之譜,且彰銀也加速升遷的步調,表現良好的年輕員工,過去3年才能晉升職等,現在已經改為2年,「晉升腳步快,薪酬也增加的較快」。晚上彰銀發布澄清稿指出,強調「彰銀員工平均薪資福利費為9大行庫中位數,並未偏低」,彰銀指出,有關立法委員提及彰銀平均員工福利費用,在9家公股行庫中偏低一事,主因係計算基礎有異。若依彰銀2017年度合併財務報告,彰銀員工福利費用為106億餘元,依當時員工人數6592人計算,彰銀平均員工薪資福利費用約160萬元,與其他8家公股行庫年平均薪資福利費用相當。彰銀表示,公司一向重視員工福利,且積極響應企業加薪的政策,近4年來調薪幅度平均為3.72%,且在2018年針對年資淺者,增加調薪數額,致調薪比率相較其他行員為高。兆豐銀董事長張兆順則說,因應落實反洗錢,去年反洗錢就找了200多人來,整體兆豐銀一整年淨增人數約300人。不過兆豐銀即使員工人數增加,平均薪資福利還是公股行庫之冠。兆豐銀去年也啟動基層調薪,張兆順表示,去年即大幅調高七到九職等的基層員工調薪,幅度約10多%。兆豐銀補充,兆豐銀的薪酬制度,與其他公股行庫並無不同,都是採行年終獎金2個月、績效獎金最高2.6個月,合計共4.6個月。不過真正拉開與其他公股行庫差距的,在於福利項目,以員工健檢為例,兆豐銀每年提供員工1.75萬元的健康檢查,其他公股行庫可能數千元;子女教育津貼,兆豐銀的國中子女每名補助3千元,其他公股行庫如一銀則是5百元;兆豐銀每年也會舉辦員工旅遊。兆豐銀主管指出,兆豐銀的月薪相較於其他公股行庫同業高,以此計算勞健保、退休金時,員工也領得比較多,加上退休優存的利息等,應都是高於同業的原因之一。此外,兆豐銀海外分行較多,因此外派的員工也多,無形之中就拉高了兆豐銀整體行員平均薪資福利。以一名海外分行的副理來說,年所得(含津貼)就有300、400萬元水準之譜,不過兆豐銀主管強調,每個海外分行不同,如先進國家、開發中國家就有差異,且也會依照該分行的業績,給予不同的績效獎金。整體9家行庫薪資福利平均水準在163.9萬元,不管最低的彰銀也有破百萬水準,在面臨低薪時代,公股行庫薪資水準羡煞許多行業,像一銀在所有公股行庫中,獲利能力僅次於兆豐,也反映在員工薪酬上,第一銀行董事長董瑞斌今年4月中曾對外透露引述公司內部報稅用的扣繳憑單數據,驕傲地說:「從扣繳憑單來看,一銀有56%的員工年薪破百萬元。」,當時《蘋果》調查,公股銀行包含彰銀、華南銀、合庫員工的薪資破百萬的比率都超過5成。(王立德/台北報導)

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新光人壽昨日宣布,為協助員工養成儲蓄、投資的習慣,獨家與貝萊德投信合作推出「新光人壽樂活贏家變額年金保險」,員工若月繳逾3300元,公司補助300元,新壽指出,此為台灣史上首個企業,由公司出資來幫員工存退休金。

新壽表示,目前台灣勞工退休金自提比例約為10%,低於世界平均,而新光以壽險業優勢規劃特色福利,目標將員工自提比例提升至30%。新光金董事長吳東進更表示,新光不只保障在職福利,更關心員工退休生活,因此精選優質保險商品並訂定補助方案,鼓勵員工提早作退休規劃,新壽員工投保「新光人壽樂活贏家變額年金保險」月繳3300元以上,公司將每月定額補助300元。

新壽表示,「新光人壽樂活贏家變額年金保險」,從0歲至69歲皆能投保,獨家連結目前美國最熱賣的類型商品「貝萊德享退休系列 2030/2040/2050 目標日期組合傘型基金」,同時擁有全球最大資產管理公司貝萊德投信研發專屬「生命週期資產配置曲線」(Glidepath),可以隨著人生階段自動調整風險資產配置,透過專家規劃的自動導航投資機制,解決須自行考量風險及調整資產組合的困擾。除鼓勵內部同仁投保,也呼籲民眾趁年輕開始自儲退休金,加速退休金帳戶累積,持續投資、持續成長,提前達成財富自由、提早退休,盡情享受人生後半場。

新壽並引主計總處統計,指出國人平均退休年齡58.6歲,平均餘命80歲,高齡化再加上青年族群低薪引發的少子化,讓老後問題成為民眾關注焦點,因此建議退休規劃可以隨時開始,而「新光人壽樂活贏家變額年金保險」保費門檻低且免收保費費用,所有資金可百分百投入,直接進行投資操作。(王立德/台北報導)


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LINE純網銀競標團隊,正式抵定。

在由中華電信(2412)主導的國家隊純網銀股東結構出爐後,LINE純網銀競標團隊,昨已確定股東結構,其中LINE(台灣連加)確定佔50%成為最大股東,台北富邦銀行則拿下25%成為第2大股東也握有金融團隊的主導權,電信二虎也不讓中華電專美於前,這次台灣大(3045)與遠傳(4904)分別拿下各5%股權,若單看富邦蔡家兄弟,合計就可掌控30%股權,居舉足輕重地位。
 
依照金管會規定,純網銀的金融業持股必須達40%,除了北富銀的25%,其餘包括聯邦、渣打、中信,都各拿下5%的股權,值得一提的是,原本最早在第一輪評估時,一直猶豫不決的中國信託商銀,在認為成為「LINE股東之一」才能更深化彼此關係下,最終決定加入LINE純網銀的競標團隊,成為當中的一大亮點。
 
至於其他60%股權中,LINE佔50%,電信業的台灣大、遠傳各佔5%,顯然電信二虎不想讓老大哥中華電信的國家隊純網銀獨佔鰲頭,紛紛跳下來分一杯羹。也讓這場金融業的大對抗,意外拉長戰線到電信業的相互制衡。
 
依照金管會的程序,明年2月15日前,是受理純網銀業務的最後期限,據可靠消息來源指出,目前已成形的國家隊及LINE團隊,都會壓到最後一刻才會出手,可說是全面的諜對諜。(廖珮君/台北報導)


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國銀存款 9 月劇減 1854 億元,但金管會主委顧立雄今 (7) 日表示,不能只看單月,累計到今年 9 月底,國銀存款總額達 38.4 兆,創史上第 2 高 (最高為 38.5 兆),放款達 28.1 兆則是歷年最高,國銀存款一直大於放款超過 10 兆,但是 9 月存放比提高到 73.25%,創 16 個月新高,代表爛頭寸減少。

顧立雄表示,國銀存款 9 月雖然減少 1854 億元,但不能只看單月,這可能是廠商的季節性資金調度,或支付海外貨款,存款餘額的減少,資金流向也不一,不能推算一定都流到海外。而且若拉長時間來看,今年 1 到 9 月,存款較去年大增 9381 億元,存款總額達 38.4 兆,創史上第 2 高。

顧立雄表示,銀行存、放款差距一直相差 10 兆之多,金管會目標就是要增加放款,提高存放比,減少濫頭寸,今年 9 月銀行存放比提高到 73.25%,創下自去年 6 月、16 個月以來最高紀錄,是很好的數字,代表爛頭寸減少。


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《蘋果》接獲爆料指稱,台新銀新莊分行驚爆不肖理專渉嫌盗取客戶資金逾千萬元後已潛逃他國,受害人也已提告;據爆料人表示,此事件在上周爆發,事件在台新各分行之間均已傳開,但由於該名理專上下其手時間長達數年之久,涉案金額尚待帳冊一一勾稽核對,實際受害客戶及金額還未完全確定,市場傳出遭該名理專挪用金額從1千萬元到9千萬元版本都有。

對此,台新金下午發表聲明表示,有關本行楊姓理專挪用客戶資金乙事,本行於第一時間即主動積極調查與處理,同時向主管機關通報重大偶發事件並向警方報案,對於管理面的疏漏,以及對客戶所造成的傷害本行深表歉意;相關客戶應有的權益,本行允諾定當負責予以保障。

本行將深切檢討並進行內部流程的改善,強化及時控管機制,以杜絕再發生類似情事。對於楊姓理專個人不肖的行為,本行將全力配合外部司法單位調查,並依內規給予最嚴厲的處分,並將依法追究其法律責任。

針對此事,金管會則表示,11月1日台新發現一名男性理專沒到新莊分行上班,卻聯繫不到,該員工跟家裡謊稱出差,因此台新清查這個理專服務的所有客戶,發現有疑似挪用客戶資金,至於確切的挪用金額正在清查中。金管會表示,台新11月1日發現後,有先進行緊急處理,11月2日向金管會報重大偶發,預計7個營業日再報調查結果,至於涉及客戶數和金額都還不確定。

其實銀行行員堅守自盜事件近2年層出不窮。目前金管會還在調查的今年5月底兆豐豐原分行挪用客戶帳戶資金,估步調查,遭挪用的金額約4000 萬元左右。
 
至於已遭處罰包括上個月金管會才公告台北富邦發生行員監守自盜,被客戶發現、向銀行檢舉後爆發,遭罰400萬元。去年9月聯邦銀行出現行員偽冒客戶身份辦貸款金額高達1億3820萬元且挪用,被核處罰600萬元。去年10月京城銀理專在11年間挪用高達35名客戶資金超過5000萬元,金管會重罰600萬元。
 
土銀樹林分行2017年初發生民眾存款遭盜領案,土銀雖日後償還80萬元本金並還3萬元利息,但仍因情節重大遭金管會裁罰300萬元。日盛銀則是在2016年8月爆出理專在2011~2016年間挪用客戶資金超過4000萬元,金管會重罰日盛銀行600萬元。(林潔禎、廖珮君/台北報導)


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2018/11/06 12:08 時報資訊

 

【時報記者任珮云台北報導】歲末年終感恩季,渣打銀行推出美金、人民幣高利優惠定存!自即日起至今年12月底止,推出第四季外幣高利定存專案,美金定存六個月享有3.5%優惠年利率,人民幣一年期定存年利率亦有3.8%。

渣打銀行此次所推出外幣高利定存專案,搶搭美元升息趨勢,持續提供客戶新資金優惠利率最佳選擇,包括美金定存最高享有3.5%之優惠年利率、人民幣定存最高亦有3.8%之優惠年利率,兩種外幣定存利率具有市場吸引力,提供客戶可依不同理財需求與個人資產配置。

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財富M型化趨勢勢不可擋,流動性資產達5億元的富人們注意了,台北富邦銀行宣布新成立「高端客群總處」,總處長由渣打銀前董事總經理莊慧玫出任,且「高端客群總處」業務面獨立於個金總處、法金總處、數位金融總處、國際金融總處、金融市場總處之外,顯示北富銀對頂級客群的重視程度,直接內化,從組織架構開始。

北富銀總經理程耀輝表示,之所以成立高端客群總處,是希望能替台灣的高端個人、高端法人客戶提供更專注、嚴謹、極致的全方位服務跟產品,而要歸納為北富銀的「高端客群」,必須要「流動性資產5億元以上」,北富銀採行邀請制,將陸續邀請符合格的客戶加入。

北富銀也說,從市場研調來看,台灣資產在3千萬元以上的高端客群,其資產總值估達18兆元以上,且規模還在成長,高端客戶的業務大有可為。

程耀輝分析,國內金融產業迎來創新熱潮,市場將更開放,北富銀積極推動「理想、聚焦、效率、人才」四大願景工程,從「推動企業永續、聚焦目標客群、提高資本運用效率、培育多元人才」等四大面向進行結構性改革,使銀行的發展注入全新動能。為法金及個金頂級客戶帶來更專注的服務。

程耀輝補充,日前也與瑞士隆奧銀行(Lombard Odier)簽訂合作協議,成為全台唯一與國際私人銀行策略合作的本國銀行。隆奧銀行(Lombard Odier)為瑞士歷史最悠久的私人銀行,擁有超過222年的頂級私人銀行服務經驗。北富銀希望藉由專業團隊與世界級私人銀行服務經驗的整合,可望開創獨有的高端客群經營模式,展現創新求進的決心並貫徹對市場的承諾。

北富銀在程耀輝正式接下總經理後,陸續進行一連串的組織改造,將原本的個金總處細分為個人金融總處及數位金融總處,分別由郭倍廷及黃以孟執掌;法金總處則細分為法人金融總處及國際金融總處,分別由吳昕顥及陳恩光執掌。加上昨日由莊慧玫出任的高端客群總處及由吳傳文任總處長的金融市場總處,共計6個業務總處直接隸屬於程耀輝(王立德/台北報導)


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2018/10/30 19:06中央社 中央社

(中央社記者田裕斌台北2018年10月30日電)金融監督管理委員會今天宣布,純網銀即將在11月15日起至明年2月15日開放申請,預計明年6月中放榜,獲得許可的業者,最晚需在2020年底前開業。

金管會並公布純網銀設立審核項目及評分比率,主要審核項目包括財務能力、持股超過10%的發起人及預定重要負責人適格性、營運模式可行性、管理機制的妥適性,占比分別為10%、20%、40%及30%,評比最高分前2名核准設立。

金管會銀行局副局長莊琇媛表示,純網銀申請實收資本額需超過新台幣100億元,且持股25%以上的大股東需出具財務支援承諾書,持股10%以上的發起人需符合包括誠信、正直、守法性與純網路銀行的利害關係、消極資格等,若是非金融業發起人則需具有金融科技、電子商務或電信事業等專業,並能提出成功的業務經營模式,金管會也會審核預定重要負責人的適任性。

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昨經委會審查「國營事業管理法」修正案,擬大幅下修國營事業的定義門檻。立委江永昌今在財委會上質詢時指出,若修正案通過,不少公股行庫就必須重新回到國營身份。財政部長蘇建榮則認為,目前公股行庫民營化多年,且綜效很不錯,若改回國營,未必增加其市場競爭力。

「國營事業管理法」修正案擬將現行政府資本超過5成即為國營事業的規定,改為超過2成、或是政府、財團法人或國營事業轉投資及再轉投資等政府交叉持股超過5成,就應列為國營事業。

江永昌舉例,目前合作金庫財政部持股超過20%,兆豐為國發基金與財政部合計持股逾20%,若修正案通過,等於這兩大公股行庫都要列為國營事業。

蘇建榮則認為,這些公股行庫已經民營化多年,經營綜效很不錯,若回歸國營,未必能夠增加其市場競爭力。(劉懿慧/台北報導)


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前,銀行股處於與當時相似情況,全球系統重要性銀行 (G-SIBs) 的股票與 Stoxx 600 銀行指數跌入熊市,美國 KBW 銀行指數下跌達 17%。

 

金融機構或銀行體系的健康對於經濟來說至關重要,市場人士分析,因為金流為經濟的命脈,當流動性降低或信貸緊縮時,企業融資成本在短時間內大幅揚升,即可能重演 2008 年的金融危機

全球系統重要性銀行股,2016 年在川普當選美國總統後,曾一度飆升,現在卻慘跌,從今年 1 月高點暴跌 27%。

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今年以來市場大幅動盪,近期又遇全球股市下挫,民眾開始將資金放在可保本的產品。凱基銀行看好美元升息趨勢,宣布即日起至12月28日推出第四季外幣高利定存專案,提供美元利率最高達3%;人民幣利率最高3.3%、澳幣最高2.25%。
 
凱基銀表示,這次共有三種幣別讓民眾選擇,以彈性配置外幣資產組合。美國正處於升息循環,今年以來已升息3次,所以雖然美元兌台幣匯率已突破30大關,但民眾仍是願意持續換匯美元作為幣別配置的一環。
 
凱基銀行理財產品部資深協理王志偉表示,美元換匯量是銀行換匯的大宗,換匯除了旅遊需求或購買理財產品外,美元利率持續提高也增加了客戶的換匯意願。
 
王志偉觀察,民眾在換匯美元後,約有兩成客戶會將資金轉入高利定存;且與今年初相比較,銀行同樣提供3個月與12個月天期的高利定存專案,但民眾承作3個月的比例成長了1倍,顯示以往民眾大多以存入長天期的高利定存當作穩定收息部位,但在市場大幅波動的狀況下,開始將短期資金放入高利定存專案,佈局美元同時獲取更高的利息收入。(齊瑞甄/台北報導)


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中信銀行ATM驚傳大當機!《蘋果》今(18)日下午接獲民眾投訴,張小姐表示自己到7-11的ATM想領錢,沒想到機器系統卻當機,當場共約10幾位民眾試過都無法提領,張小姐立刻前往忠孝東路上的中信分行,結果連分行內的提款機通通都不能用,行員僅說連內部電腦也都全部當機,距今已當機2個多小時。
張小姐說,看見有民眾將存簿塞進補摺機,卻意外被吃掉,行員緊急拆機將存簿拿出來。網路上有網友討論,早上去中信領錢時就覺得卡卡,沒想到下午就掛了;也有人貼出機器當機狀況;PTT網友也分享竟連網銀都無法使用。張小姐表示,後來到忠孝東路附近的中信銀分行ATM提領現金時,雖然提款卡有吐還並未被吃掉,但是從交易明細單來看,上面有顯示提款1萬元,卻未顯示餘額及交易是否成功,擔心因為在ATM沒領到錢,但不知道是否會被扣款。對此,中信銀表示,目前正在全力搶修中,何時當機、以及會當機多久都還不得而知。據了解,此次中信銀ATM大當機,外傳與IBM主機異常有關,造成交易回堵。不過,IBM主要晚間則表示,目前還在了解中。銀行局局長邱淑貞表示,中信銀ATM今天大當機與財金公司上次當機,是否是同樣原因還不確定,上次財金公司是跨行系統連線的問題,但這次中信銀是什麼主機系統,還在尋找,現在是單一銀行的情況。另外,上次財金公司是在假日時間當機,交易不繁忙,這次是上班時間,中信銀已有通報重大偶發,但還在了解原因與修復中。中信銀未來應該要開記者會來說明。中信銀在事發過後五小時,晚間8點左右發出聲明稿,表示公司ATM於下午3點24分因主機系統異常,導致銀行端之網路銀行、行動銀行、ATM、分行臨櫃交易,以及部份公益彩券經銷商提撥臨時銷售額度等相關業務中斷服務,經緊急搶修之後,在下午5點55分陸續恢復正常,系統於晚上6點30分全面恢復正常服務,共當機三小時。中信銀對主機系統異常期間,造成客戶、公益彩券經銷商之不便深表歉意。(齊瑞甄、廖珮君、陳俐妏/台北報導)

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三大法人賣超台股110.13億元

2018/10/16 15:06中央社 中央社

(中央社台北2018年10月16日電)台股今天漲79.98點,收在9981.1點,成交值新台幣1072.16億元。三大法人外資及陸資、投信和自營商同步賣超,合計賣超新台幣110.13億元。

自營商賣超9.97億元,投信賣超4.15億元,外資及陸資賣超96.01億元。三大法人合計賣超110.13億元。

國泰證券期貨顧問處協理簡伯儀表示,目前台股在萬點附近量縮築底中,未來指數是否繼續反彈,要看5日均線是否向上;另外還要觀察新台幣升值與否來決定是否擺脫弱勢,目前看來,仍有相當的風險存在,反彈中還透露出弱勢,所以要特別謹慎。

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《金融》元大證券董事長賀鳴珩將掌券商公會理事長

2018/10/16 16:23 時報資訊 

 

【時報-台北電】據了解,券商公會已在剛剛召開完理事會議,現任券商公會理事長簡鴻文已宣布將辭去券商公會理事長職務,並將由現任券商公會副理事長,也是龍頭券商元大證券董事長賀鳴珩出任代理理事長,並且將在一個月內完成正式理事長的補選,這也將是多年來,券商公會理事長首度由龍頭券商的董事長出任。(新聞來源:工商即時 朱漢崙報導)


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【廖珮君╱台北報導】永豐餘(1907)何壽川家族關係企業加大力道敲進永豐金(2890),全力鞏固經營權。據公開資訊觀測站顯示,永豐何家以上誼文化、如誼實業、成餘公司等3家關係企業大舉回補永豐金股票,光8月和9月短短2個月,合計敲進永豐金達3.5萬多張,幾乎快追上過去7個月的買進張數。

若累計從今年到9月底止,何家已敲進永豐金80萬餘張,約佔永豐金股本0.7%多,初估何家至少砸了8.6億元資金,鞏固自家股票。據估算,何壽川家族握有永豐金持股,已攀升接近2成左右。

何家持股攀升近2成

永豐金董監改選時間在2020年,最大的外敵寶佳集團,握有永豐金持股已降到8%左右;法人表示,永豐金2年後才改選,大股東此時大舉回補自家股票,頗有宣示經營權的態勢,其次永豐金股價適逢低檔,「愈跌愈買」也有助提高長線的收益率。
永豐金10月12日收盤價10.4元,快接近年初的低點,每股淨值為12.5元,股價淨值比降到0.832倍,法人也說,若大股東回補動作不變,10月加碼的空間也可期待。
值得注意的是,去年捲入三寶集團超貸案爭議的永豐餘子公司(YFY Global Investment)8月將持股0.687%全數轉讓給永豐資財,使永豐資財握有永豐金的持股比攀升到0.945%。
而進一步觀察8月上誼、如誼和成餘的持股變化,若以8月永豐金除權前、這3家企業進場敲進永豐金來估算(即含除權股數),如誼實業敲進1萬1290張最多,上誼也加碼了1萬321張,成餘買進1200張,合計加碼2萬2811張。
9月部分,則續以上述3家關係企業做加碼先鋒,仍以如誼實業續買進9300張最多,合計3家關係企業加碼了1萬2424張;等於8~9月買進永豐金3萬5235張。

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南山人壽號稱斥資百億元的「境界成就計畫」在9月10日上線,主打透過全新的系統平台,更能主動接觸可戶,滿足客戶即時需求。不過近期《蘋果》接到多起讀者爆料,表示南山人壽電腦更新後一片大亂,包括解約金、扣款日期都出現不少錯誤,嚴重影響到保戶權益。
有一名原本任職南山的前業務員呂小姐投訴,表示南山人壽系統更新後,一張減額繳清的保單解約金出槌。當時呂小姐先辦理解約,回家後與自己紀錄的書面資料核對,發現解約金不符,當下即致電南山人壽客服,客服回應「解約金計算公式不是這麼簡單」,電腦應該不會出錯才對。呂小姐買的是一張6年期繳的美元儲蓄險,繳納完第二個保單年度後,選擇減額繳清,根據契約變更書內容,6年繳費期滿後,解約金理應由未減額繳清前的3488美元,降至1036美元,但這次贖回,南山人壽卻只匯入1025.46美元。呂小姐愈想愈不對,再翻箱倒櫃出當時的契約變更書,發現解約金真的出錯,再將契約書拍照給客服後,南山人壽才在4、5天後,將解約金的短漏金額補匯給自己,雖然自己的權益並未受到侵害,但呂小姐說,如果要客戶主動發現問題並反映,南山人壽才會補匯短漏的金額,那其他沒有發現問題的保戶該怎麼辦?南山人壽則表示暫時無法回應,預計等到了解情況後一併對外說明另一名也是南山業務員的黃先生則投訴,自己9月也有投保南山人壽的保單,但現在資料大亂,扣款金額跟日期錯誤百出,嚴重保戶權益,盼金管會出面關注此事。一名讀者曾先生也投訴,這套耗時4年半的新系統,在上線之前就有近半個月的空窗期,投資型保單的保戶無法利用網路平台,在這半個月內即時贖回保單,對投資型保單的保戶來說非常不便利。不僅如此,曾先生說,8月底前南山人壽保戶臨櫃刷卡,欲投入新資金時,還被告知「無法扣款」,必須等到9月新系統上線後才能扣款進場,他說,這等情況,就像是投資人買賣股票,結果券商說「今天無法交易」,批南山人壽收了客戶手續費,卻無法盡到應有的責任。而等到新系統上線後,曾先生在9月17日都依照南山的系統指示,申請贖回基金,但電腦螢幕上顯示的單位數卻無法全數贖回,曾先生認盼南山人壽說個明白。南山人壽回應,關於本爭議事件,經瞭解,係因保戶於民國107年9月18日透過保單電子服務辦理保單贖回部份保單帳戶價值,惟本公司收受申請後,發現各保單所累積該投資標的之實際單位數,遠低於保戶所指定之贖回數額。南山人壽表示經查,係公司網站基金單位數資料顯示錯誤所致,故無法依保戶所申請贖回之單位數辦理。公司主管及承辦人員日前已向保戶說明並表達歉意。南山人壽說,現已更正前述網站中錯誤顯示之相關資料。對於本事件造成保戶困擾,再次深表歉意。不過曾先生認為,身為一個投資型保單的保戶,交易風險已經由保戶自負了,但南山人壽收了交易平台的手續費,卻延誤客戶的進、出場時間,等到客戶上系統查詢,才片面以系統數字有誤,不承認系統回報給客戶的成交紀錄,那如何對得起信任南山系統的千萬客戶?(王立德/台北報導)

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北富銀取得LINE Pay兩席董事 合作啟動

 

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15 家上市櫃金控 9 月獲利今 (9) 日全數出爐,由於全球金融市場動盪,加上股息認列進入尾聲,其中,僅玉山金 (2884-TW)、國票金(2889-TW) 單月稅後獲利較上個月微幅成長,其餘金控都出現銳減,新光金 (2888-TW) 更是獨家出現虧損,使得 15 家金控 9 月合計稅後純益才賺 141.75 億元,比起 8 月大減超過 45%,幾近呈現腰斬。

 

 

富邦金雙冠王、前 3 季創史上第 3 高 新壽連兩月虧損撂倒新光金

富邦金 (2881-TW) 為 9 月單月獲利王,9 月稅後純益 29.04 億元,前 9 月稅後純益突破 500 億元大關、達 500.08 億元,較去年同期成長 13%,每股純益 4.74 元,是 2016 年以來的新高紀錄,更穩坐前 9 月每股稅後純益獲利王,前 3 季獲利也創下史上同期第 3 高。

國泰金 (2882-TW) 自結 9 月稅後賺 21.4 億元,前 9 月整體獲利金額仍以 545.6 億元居冠,但是因股本大,EPS 以 4.17 元緊追在後。

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智慧餐飲科技公司iCHEF稍早首度發表《台灣餐飲白皮書》,搜集旗下4500家餐廳用戶,計3億筆營運大數據分析,提供餐廳業者產業趨勢以及營銷策略。另外,iCHEF也與凱基銀行推出「餐廳貸」,iCHEF用戶可以直接利用自家餐廳內的iCHEF POS系統申請,利用開業完整登記的營運資料就可線上申請,最快一周核貸,前提是開業兩年以上、使用電子統一發票,且年營收要達到500萬台幣。
 
幫助餐廳以「本質」來找錢
 
iCHEF共同創辦人程開佑表示,餐飲業競爭壓力大讓多數營運者很難開店超過十年,即便是營運成功的餐飲店,仍然很難拿到貸款資金。除了餐廳業者的風險更高,多數金融業的考量是,因多以現金金流交易,讓銀行沒有客觀憑據供評估餐廳業者的盈利狀況。
 
程開佑進一步指出,因此很多銀行不提供餐廳營運者貸款周轉金,或是必須要餐廳營運者名下有資產抵押如房地產,才有辦法提供貸款;而部分情況是即使已貸到款項,通常也是利率很高、金額很低。讓多數餐廳業者,無法倚賴自家「品牌」達到實質的金融回饋。
 
而iCHEF可以做的就是把餐廳營運的「數位軌跡」包括營業額、顧客的消費習慣、在該同類型餐廳中的競爭力、員工數量與上班狀況等完整營運資料,讓凱基銀行可以透過模型分析作為貸款給付的依據,加上交易紀錄都以電子發票的形式連結國稅局,更可增加可信度。目前已有多家iCHEF用戶申請中,且不用給付iCHEF平台方申請費用。
 
省去繁瑣貸款程序
 
凱基銀行創新科技金融處資深副總經理周郭傑表示,以往餐廳業者要貸款需準備10多項核貸資料,且多數需要有刷卡機支付方式,才有利提供銀行了解餐廳的營業狀況,但現實是通常小餐廳只有3~4成擁有刷卡機,且最後刷卡產生的金流只佔總營業額約8%,讓銀行方對餐廳營業的信心相對薄弱,因為客觀來看業者只能「用8%的營業額去說話。」
 
而透過iCHEF的管理平台,就可有效掌握數位足跡,金流量是以往以刷卡機憑據的20倍,加上翻桌率、來客停留時間等多種數據佐證,更方便銀行端評估核貸。目前「餐廳貸」提供開業兩年以上、年營收達500萬且使用統一發票的iCHEF用戶申請,利用iCHEF建置的POS系統就可快速申請。較傳統申請貸款的方式更快速,且也增加風險管控的效益。
 
餐廳類型中 酒吧成長最快
 
而從iCHEF首度發表的《台灣餐飲白皮書》,其統計2017年第四季到2018年第二季,篩選2013~2016年登記使用的4500家餐廳資料,總分析各項條件資料筆數達到3億筆,協助調查研究的致理科技大學財務金融系助理教授蔡秉恒表示,今年消費者在節慶假期消費表現力道更強,包括暑假的年成長率為8.2%、過年為7.6%與聖誕跨年假期的5.9%。
 
地區上來看,新北市餐廳年營業額成長反而比餐廳數多的台北市更佳,而在餐廳類型上,酒吧的營業額成長率最高(15.7%),反而近年很夯的拉麵店則出現退燒現象(-16.2%),而來客數成長上也是以酒吧居冠,達到15.5%。(黃子倫/台北報導)
 


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