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行政院日前宣佈預計明年公務員加薪3%,然而該筆預算尚未審核通過,政府帶頭調薪已在民間企業產生影響!今日上午高雄老牌建商雄崗建設集團在聯合授信案記者會中,董事長林清吉說:「房市買氣回溫,民間企業如有賺錢更要回饋員工,因此從明年1月起,全體員工加薪至少5%,月薪調幅增加至少1500元!」雄崗建設集團維崗建設今日上午與土銀、陽信、台銀、全國農業金庫代表舉辦記者會,活動針對雄崗集團橋頭區高雄新市鎮大樓預售案「巴黎行旅」未來5年11億元聯合授信。林清吉指出,該案總戶數逾520戶,目前已銷售超過5成,價格也從原本每坪11.9萬元讓利,調整至14.9萬元起,預計2年半後完工。林清吉表示,公司已多年沒調薪,然而隨著房市景氣復甦,當經營者賺錢更應該要回饋員工,因此從明年起公司建設部門約60位幹部全員加薪,每位幹部至少1500元起,也將舉辦員工旅遊,把獲利分享給公司同仁。(葉家銘/高雄報導)


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瑞興銀行士林分行被搶 歹徒得手30萬逃逸

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網友在ptt上po文說,最近取得1間傳產公司入職同意,但公司要求需簽同意書與保證書,其中在同意書規定,未待滿1年,要罰6個月薪水,而保證書的保證人不得為三等親內,且保證人不受民法第756之2項規定,也就是說罰款是無上限,這樣的保證書內容是否有點苛刻且違法?網友直呼,太扯了,簽這種賣身契是把人當奴隸吧。網友說,要保證人的傳產很多,要錢的還真的沒聽過;亦有網友進一步指出,這麼過分的合約,還考慮?你敢跟你朋友或親戚提?另一網友更直言說,非三等親內敢幫你作保,大概是腦子壞了。有多位網友問,可以知道哪家公司那麼奇葩的規定嗎?若在快滿6個月蝕你撐不住了,豈不是要把薪水都退光光,這半年都幫他作白工?這種爛公司可以直接公布了。也有網友建議,copy下來,然後去檢舉。(財經中心/台北報導)


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《勞基法》華隆條款前年2月實施,去年起有舊制勞退年資的企業,每年3月底前必須將明年符合退休資格的勞工退休金存入專戶,否則將挨罰。勞動部今公布今年截至8月底止執行績效,專戶共進帳870億元,全體12萬3千家應提撥足額的事業單位中,已有95.71%繳清,有61家遭罰鍰。勞動部勞動福祉退休司司長孫碧霞說,該條款已經實施第二年,第一年因剛上路要繳交金額較高,但第二年起因先前要退休者已經於第一年繳足,因此繳交金額較低。第一年企業共繳交2200多益原。孫碧霞說,依法未繳清可罰9萬到45萬元,今年已經有61件企業因未足額繳清遭罰,其中有13件是第2次裁罰;分布在新北、台北、竹科、新竹縣、嘉義市等。總計2年來各縣市已開出107張罰單,累積罰鍰1059萬元。(唐鎮宇/台北報導)


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基本工資調漲 4成企業人事支出平均多5%
2017/09/18 19:51 中央社

 

(中央社記者廖禹揚台北2017年9月18日電)基本工資將從明年1月1日起調漲,但對企業衝擊不如預想嚴重,根據人力銀行調查,4成企業表示人事成本隨基本工資調漲而增加,平均多出5%。

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年輕人剛踏入職場,難免會有些不明事理的情況產生,無意間惹怒了上司及公司老鳥,有人認為年輕人不受控,不聽從指令、喜歡推卸責任、做事態度草率等,根據日本網站《japhub》針對7924名男女的調查回應,彙整出「年輕人工作無能的十大特徵」如下:

1.缺乏自主能力、被動

2.溝通能力差、不懂得向主管報告

3.常常出包、工作效率低

4.沒有幹勁

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立法院本周五即將開議,立法院及行政院今舉行協調會報,與會綠委轉述,本會期除了中央政府總預算案、國營事業預算案外,要處理的包括監委及中選會人事同意權、稅改、攸關一例一休修法的《勞動基準法》、軍人年金改革、《礦業法》、《公教人員保險法》、五加二產業創新計畫相關法案,以及《促進轉型正義條例》、《公民投票法》等,仍以拚經濟、民生法案為優先。與會綠委說,會中討論到一例一休問題,政院發言人徐國勇先重申行政院長賴清德的說法,稱政院在總質詢後將和社會報告,不過,民進黨團總召柯建銘則表示,政院應該要就此問題表態,政院秘書長卓榮泰也贊同說,政院不能閃避,一定會有明確態度。柯建銘會後受訪表示,行政院將會有《勞基法》修正版本,應在總質詢後就會出爐。民進黨團書記長何欣純說,本周五黨團會議上,總召柯建銘就會建議黨團成員將質詢時間減半。她指出,柯建銘在會中強調,國民黨在臨時會時強力杯葛,如今賴清德上任,藍營一定也不會讓政院太順遂,只要總預算沒有過,賴的施政會受到阻礙,黨團必須做好萬全準備。何欣純也說,針對一例一休,經濟部已在各縣市徵詢各產業意見,賴清德在總質詢時一定會被問相關問題,屆時賴就必須要提出明確方向。除此之外,行政院也會提出院版的《礦業法》,未來將與綠委版本共同審查;軍人年改則會在10月送到立院,要力拚三讀。行政院發言人徐國勇會後記者會也轉述表示,會中敲定行政院在立院下會期共72項優先法案,其中包括振興經濟有關的「一例一休」修法,與會立委要求行政院應提出相對應的版本,「賴清德也認為這是不錯的想法,」所以決定會提出並列為優先法案。徐國勇指出,賴院長提到說,不會先預設立場,會希望聆聽各界及立委的意見,再提出行政院版本內容。對於內容可能的方向,徐說,包括:工時、特休、加班等問題,會以最開放態度來聽大家意見。至於行政院前院長林全任內,勞動部並未提「一例一休」修法版本送行政院,現在又要提案,是否打臉勞動部 ?徐國勇說,政院當時只是沒有提相對應版本,並沒有打臉的問題。綠委先前已提出不同版本,現在要求行政院自行提版本,是否把燙手山芋丟過來?徐說,不必做這樣的解讀,因為行政院的資源豐沛,且基於主管機關立場,提出相對應版本也會更周全。(符芳碩、陳雅芃/台北報導)


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桃園大眾捷運工會(桃捷工會)上周三召開成立大會並送交工會申請書,但卻傳出申請文件遭刁難,及籌組工會30位發起人被桃捷資方約談及要求撤銷發起工會的簽名和意願,桃捷工會今中午至勞動部前抗議,要求勞動部伸張正義,並提出刻審理桃園大眾捷運公司的不當勞動行為裁決案,立即停止約談本會發起人及會員等三項訴求。由勞方組成的的桃捷工會,上周三召開成立大會,隔天向桃園市政府勞動局送交工會申請書,桃園市產業總工會顧問林佳瑋指出,桃捷工會一切籌組流程皆依照工會法進行,但申請文件遭刻意刁難,要求送交「發起人從事本業切結書」,以及不清楚工會設立登記地是在中壢區,從來沒有任何文字寫登記在大園區,但事實上,桃捷工會並非職業工會,只需附上員工證等足以證明勞工身分資料即可。桃捷工會指出,籌組工會30位發起人,昨天桃捷公司主管人員竟開始陸續續被約談,要求撤除籌組工會的一切意思表示,並填寫自動放棄籌組工會聲明,而30位發起人名冊是工會最重要的機密文件,資方竟能清楚掌握並進行施壓,顯然名冊已外流。桃捷工會成員之一的馮天龍指出,桃縣勞工局要求送交「發起人從事本業切結書」不合理,而桃園市政府為桃捷最大股東,市長鄭文燦不應放任桃捷公司打壓勞方組織工會林佳瑋強調,桃捷公司此等行徑,已明確違反工會法第三十五條第一項第五款不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動,呼籲勞動部務必公正且盡速審理桃捷公司的不當勞動行為裁決案,除非總統蔡英文與鄭文燦口中的工會,是鼓勵資方組織工會圍堵勞工的那種工會。桃園市產業總工會顧問毛振飛則說,桃園市政府勞動局作法,跟30年前解嚴作法一樣,讓人感慨,希望勞工局依法行政,讓先提出申請的勞方工會申請,而不是扶植資方工會。(許敏溶/台北報導)發稿時間:1319
更新時間:1430

桃捷員工到勞動部陳情抗議。劉耿豪攝

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記者林昱均/台北報導

日前行政院拍板確定,明年元旦起基本工資由現行21,009元調為22,000元,時薪部分則由現行的每小時133元調為140元,當時不少中小企業協會氣得大罵:「把我們當提款機!」、「撐不住就裁員!」不過,根據人力銀行調查,近6成的企業根本不受影響,網友也質疑台灣慣老闆「是誰把誰當提款機?」

 

 

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工商團體「一例一休」修法版本拍板,共提出包括鬆綁加班工時、休息日加班費計算等六大修法方向,下周將正式遞交給行政與立法部門。經濟部部長沈榮津也呼應,已掌握工商團體需求,對於加班工時放寬、總量管制改半年或一季等幾個面向,給產業彈性。

 工總秘書長蔡練生昨說,一例一休案子已經九個月,企業界都造成很大困擾,希望從務實角度探討,看如何不影響企業運作。

 工商團體提出的6項修法條文,主軸精神是「彈性放寬」。蔡練生表示,在休息日加班費計算方式上,現在版本過於複雜,希望簡化,考量中小企業負擔能力,加班費給以2倍計算,上市櫃公司則可以到2.5倍,且希望是核實計算。

 工總促採半年總量管制

 加班工時彈性方面,工總建議採「半年總量管制」,時數300小時,每月不超過60小時。第三為簽到出勤紀錄上,現在《勞基法》規定員工簽到、出勤紀錄須保存5年,蔡練生說,現在已進入知識經濟,員工不在辦公室,建議調整為薪水高於上一年度的平均薪資的主管,或專業技術人員,上班不用打卡。

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高鐵10月起調薪 新進基層加6%
2017/09/15 13:33 中央社

 

(中央社記者韋樞台北2017年9月15日電)台灣高鐵 (2633) 14日董事會通過今年度員工薪資調整案,自10月1日起,高鐵所有中、基層同仁平均加薪3%,新進的基層人員加薪幅度達6%,適用超過9成的員工。

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加薪哭窮 政院補助14縣市

北市哀怨舉債 南投:中央出菜 地方埋單

2017年09月15日
 

【綜合報導】行政院長賴清德昨正式宣布,明年元旦起軍公教加薪3%,中央、地方軍公教人員共115萬人受惠,所需經費共240億元,中央負擔180億元,其餘地方政府自償,中央政府視地方財政狀況補助。但此舉引發地方政府強烈不滿,南投縣長林明溱痛批:「中央出菜,地方政府埋單,根本是不當政策」;財政狀況較佳的台北巿政府都說,若中央不補助,只好舉債因應。


賴清德就任閣揆第5天就火速宣布軍公教明年加薪3%。中央政府負擔的180億元預算中,證交稅增列70億元,並撙節經常門支出110億元支應。明年度中央政府總預算也因加薪,歲入調整為1兆8974億元,歲出為1兆9918億元。
賴揆昨說,中央與地方軍公教人員,包括約聘人員、工友等,總計115萬人受惠於加薪,包括退休的約30萬軍公教人員。

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賴內閣上任後即宣布軍公教將調薪3%,並要國營事業跟進,希望帶動各行各業替勞工加薪,由政府官股主導的台灣高鐵今天也宣布,下月起基層員工將調薪3%。台灣高鐵公司今表示,台灣高鐵公司董事會昨天討論通過薪資調整案,預計自今年下月起生效實施,對象包括中、基層同仁,超過9成員工適用本次薪資調整。高鐵公司今年度薪資調整,係兼顧公司內部整體薪資結構之合理化,以及外部薪酬市場之競爭力,平均調幅約3%,特別以最基層員工調整幅度最大。高鐵去7月也曾對基層員工調薪,平均加薪3%,前年也曾加薪3%,但中高階主管大多被排除在外,今年加薪除基層員工外,則擴大中階主管,以目前高鐵4300名員工為例,今年10月起,將有超過3900人都可加薪,其中最基層的新進人員調幅最大,最高加薪6%。(李姿慧/台北報導)


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星宇航空董事長張國煒昨(15)晚在與學生對話時,對於一位台師大的育系學生想當機師,但擔心自己英文不夠好,張國煒透露,他考大學時英文只有20分,高中老師說你想去留學,門都沒有,但是他還是唸了加州州立大學經濟碩士,因為當人有了信念就會願意犧牲付出。

 

 

張國煒以過來人表示,其實飛行員英文沒那麼難,叫你左轉不要右轉就好了,要有自信心。他認為,開飛機人人可以開,但是過度自信的人不能,因為開大型飛機是要跟別人合作的,沒辦法接受別人意見是不行的。

 

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勞動部昨宣布「薪資行情及大專生就業導航」查詢網上線。依網站資料,大學畢業生畢業起薪約28K,畢業5年平均可加薪2成4達35K。今日出版的《蘋果》報導,該網站是以勞保投保資料分析換工作情況,首批接受分析的是2011年畢業者,大學畢業生第一年薪資為2萬8292元,接下來平均每年約加薪5.4%,到第5年會到3萬4960元,5年加薪約2成4。同年畢業的碩士生第一年薪資4萬6395元,到畢業第5年會提高到5萬2652元,合計加薪1成3;博士生畢業第一年薪資6萬8539元,到畢業第5年會提高到7萬6852元,合計加薪1成2。 yes123求職網發言人楊宗斌說,若大學畢業生要在5年內加薪7千元,可能要跳槽一到兩次才有機會。(即時新聞中心/綜合報導)


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為響應政府調薪政策,金管會晚間宣布,金管會轄下16家周邊單位將比照軍公教加薪幅度,將加薪3%,預估受惠上千名員工。這16家周邊單位包括金融消費評議中心、存保、聯合徵信中心、聯合信用卡中心、金融研訓院、財金、證交所、期交所、櫃買、集保、投資人保護中心、保發中心、保險安定基金、汽車交通事故特別補償基金、住宅地震保險基金及保險犯罪防制中心等。金管會認為,響應政府調薪,可以增進所屬員工服務、激勵士氣,也希望可以帶動民間企業替員工加薪,刺激經濟成長。(廖珮君/台北報導)


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中國時報【中國時報 羅浚濱╱竹市報導】

受到國際經濟景氣回溫的影響,新竹科學園區轄下的竹科、中科及南科廠商訂單增加,人力需求孔急,職缺多達7000餘人,最缺的是電子工程師和程式設計師等專業人員,有3000多個工作機會,找嘸人要做。

中國時報【中國時報 羅浚濱╱竹市報導】

受到國際經濟景氣回溫的影響,新竹科學園區轄下的竹科、中科及南科廠商訂單增加,人力需求孔急,職缺多達7000餘人,最缺的是電子工程師和程式設計師等專業人員,有3000多個工作機會,找嘸人要做。

竹科職缺逾7000 找嘸人做

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針對軍公教人員加薪3%,民進黨立委鄭運鵬今天提出5點建議,包括加薪不應以3%慣例...針對軍公教人員加薪3%,民進黨立委鄭運鵬今天提出5點建議,包括加薪不應以3%慣例為級距,不一定每次都「加好加滿」;而在加薪之外,還是要深入檢討軍公教國營事業還有哪些長年累積下來,過度的福利支出。聯合報系資料照分享

行政院長賴清德上任後,主動撤回已送至立法院的明年度中央政府總預算案,經過調整,決定明年度軍公教人員待遇調升3%;行政院今天進一步宣布,國營事業及公股銀行也連動加薪,至於加薪幅度由個別單位對外宣布及說明。

 

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政院拍板對軍公教調薪3%,工商協進會理事長林伯豐、中小企業總會林慧瑛都表示,會響應政府政策跟進調薪。由於之前林伯豐曾建議政府,軍公教應先加薪,企業可跟進,他今天表示,響應軍公教調薪3%,台玻員工明年也將加薪5%,優於過去4%多水準。不過林也呼籲,軍公教調薪3%太少,建議調薪5%才是。林伯豐表示,加薪有助於提升員工向心力,過往台玻調薪只有4%多,響應政府對軍公教調薪3%,明年起台玻旗下員工也將調薪超過5%,至於工商協進會旗下會員要調多少,由各自決定,不過應會有3%以上。中小企業總會林慧瑛表示,調薪幅度要等年底才研議,因旗下日馳績效不錯,也會響應政府政策調薪。至於其他傳產公司,中鋼(2002)已於年中宣布基層人員調薪2.8%,台泥(1101)調薪幅度也約2~7%,亞泥(1102)依據績效,調薪幅度約1~1.5%,至於明年調薪幅度則尚未決定。(江俞庭/台北報導)


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行政院宣布對軍公教人員加薪,財政部次長蘇建榮表示,台銀土銀輸銀都比照公務人員加薪,幅度達3%,要另外編列預算,但其他6大公股行庫、金控旗下子公司、孫公司狀況不同,實際加薪狀況傍晚宣布。據了解,由於台銀、土銀、輸銀與台灣菸酒公司為政府100%持股的金融機構,敘薪比照公務人員,已7年沒有加薪,但有固定晉薪制度,因此也在這波行政院加薪的範圍之內。財政部官員表示,財政部泛公股已陸續有新訊息出來,各行庫情況不同,詳細情形傍晚彙整說明。官員表示,部長在前1、2次公股金融研討會時,有行庫說今年會加薪,部長指示行庫「可以加薪就加薪」,最近也問了行庫加薪情況,看看明年有沒有加薪計劃,目前來看,都有加薪計劃。(陳瑩欣/台北報導)


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